榜样力量 | 2023年度杰出员工 吴海民
编者按:2023年,是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,也是中船澄西五十年发展历程中极不寻常、极不平凡的一年。公司首次实现“三超60亿”的目标,全面驶入高质量发展的快车道。在一年的不懈奋斗中,公司上下迎难而上、攻坚克难,涌现出一大批先进集体和个人。为树立先进典型,发挥榜样力量,公司微信公众号“榜样力量”专栏推出系列报道,本期报道的是2023年度杰出员工吴海民。
吴海民是造船事业部的总管、高级工程师,主要负责船舶码头系泊调试工作,多次评为公司“杰出员工”、“优秀员工”、“优秀共产党员”。
2023年, 吴海民带领项目团队按期保质地完成了3艘82000吨散货船和2艘63500吨散货船的码头系泊调试工作,并有效缩短了码头周期,其中包括2艘系列船首制船。通过码头周期的缩短,盘活了码头资源,有效降低了单船成本。
牢牢掌握管理主动权,助力船舶高质量交付
在日常管理中,吴海民牢牢把握管理主动权,加强事前策划,充分发挥统筹协调作用,推动船舶状态持续提升。他以周计划为抓手,责任到人,由各专业主管实时跟踪,做到当日事当日毕,确保周计划完成率保持在95%以上;通过定期召开节点专题会,分析不足、明确措施,提振精神、凝聚合力,确保不折不扣完成既定目标;通过与船东、船检保持密切联系,畅通内外信息,减少现场修改量,按期完成节点计划,船舶试航状态和交船状态明显提高,得到船东、船检的一致认可。
抓重点严监管,守牢安全质量底线
在项目组管理中,吴海民始终对质量和安全工作保持高标准严要求,确保生产稳步向前。
安全方面,通过开展全船安全大检查、安全专项检查和安全宣贯,项目组管理人员的安全意识明显提高,施工安全违章率和安全隐患明显下降。
质量方面,项目组质量人员通过巡检报告,及时指出施工中的不足之处,并以报告形式通知相关施工部门,确保责任落实到个人,生产质量明显提升。通过单船总结会的形式,及时指出船舶建造过程中的短板,有效降低了同类问题同系列船舶重复发生的次数。针对关键工序和重要设备的调试,吴海民采取点对点管理模式,质量人员与各专业主管相互检查确认,确保万无一失。
加强成本管理,推动造船提质降本
在管理好生产的同时,吴海民切实落实好船舶生产现场成本管理,有效降低单船建造成本。
在单船管理中,他以主管专业管理和区域管理为主,切实提高现场施工效率,落实好上下道的转序工作;组织项目组成员对标进行联合检查,确保转序后不返工、不破坏油漆;针对系列船特点编制定置图,确保设备设施有序存放,营造了良好的施工环境,有效降低了人力、物力成本。
在6S管理中,他坚决贯彻“工完料尽场地清”的原则,余料得到了有效利用,现场环境得到明显提升,现场交验状态大幅提升,对外交验一次合格率也明显提高。
在船舶建造过程中,他加强过程监控,实行转序管理,严格落实设备设施借用程序,有效降低了缺损件的发生率。